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                                      2019上教資面試結構化試題之幼教結構化(1)

                                      2019-10-31 17:03 教師考試網 http://www.lsdhk.com/ 作者:zhangxin06 來源:未知

                                      【導讀】2019上教資面試結構化試題之幼教結構化(1)

                                        1、豆豆小朋友第一天上幼兒園,她自己跑回去了怎么辦?

                                        【參考解析】

                                        【題型分類】應急應變

                                        1.分析情況,確定任務:豆豆第一天上幼兒園,自己一個人跑回家,很多幼兒初到幼兒園都會有各種各樣的情況發生,這是幼兒對幼兒園不適應的表現。

                                        2.解決問題:首先,老師要保持鎮定,穩定心態,迅速聯系家長,確定豆豆的安全,和家長及時進行溝通,說明情況,了解情況。其次,我會和這名幼兒進行及時的溝通,了解事情發生的原因。當然,我也會展開相關的活動,比如安全教育活動、親子活動等,引導幼兒了解保護自己的重要性,也通過更多的幼兒園活動,增強幼兒對幼兒園的信任感。

                                        3.總之,我會在今后的工作中,多多觀察幼兒,做好安全工作,并且通過家園共育,促進幼兒的健康發展。

                                        2、幼兒園男老師工資收入低,受到歧視,你怎么看?

                                        【參考解析】

                                        【題型分類】幼兒教育教學類

                                        (態度)長期以來,幼師女老師基本占據了幼教行業,幼兒教師的性別嚴重失衡。因此,男幼師的需求量一直很高,雖然男幼師收入低,但是大家不應該歧視男幼師。

                                        (原因)首先,任何一份職業都是應該被尊敬的。無論任何行業,只要促進社會發展的,都應該被社會尊重,男幼師也應受到大家的尊重。其次,男幼師有其獨特的職業優勢,男幼師的身體素質比女幼師要好一些,可以在幼兒園承擔一些女幼師的工作。然后,男幼師的性格中特有的堅強、剛毅,有助于培養孩子們勇敢、堅強的品質。當然,男幼師不如女幼師細心、耐心,而且社會對于男性的收入期待較高,所以男幼師會受到他人歧視。

                                        (總結)針對這種現象,我認為有關部門需要出臺相應的政策,提高幼兒教師的待遇;幼兒園也應該補充一些男幼師,去彌補男幼師需求不足的現狀,讓男幼師成為幼兒園的正,F象;男幼師也應該正視這份工作?傊,男幼師不應該被社會所歧視,反之,男幼師對目前學前發展很重要。

                                      (編輯:zhangxin06)

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